заработная плата
выше средней
в сельском селе
земельный банк
сотрудников
районов
зернопроизводителей
Татарстана

— с деятельной заботой о людях, которые живут и работают на родной земле
Сфера деятельности агрохолдинга: pаcтeниeвoдcтво и oвoщевoдство; живoтнoвoдcтвo и птицeводствo; пeрepабoткa и xpанeниe зеpна; комбикормoвoе производство; мясопереработка и картофель фри.
В связи с развитием и реализации новых проектов компании, приглашаем присоединиться к нашей команде:
" ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ "
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупном стабильно растущем агрохолдинге (численность более 3000 чел.)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;
- Успешным кандидатам предоставление корпоративного жилья в г. Болгар
- Стабильный и своевременный доход: ОКЛАД + ПРЕМИИ;
- Предоставление отпусков 2 раза в год, по две недели;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (все праздничный дни – выходные).
- Релокационный пакет: оплата проживания
- Адрес: Спасский район, г.Болгар, ул.Гурьянова, д.3
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее технологическое образование.
- Опыт работы главным технологом/начальником производства на производствах по мясопереработке от 3 лет.
- Уверенный пользователь ПК, знание Ехсеl, 1С:Предприятие.
- Опыт внедрения ХАССПП.
- Знание оборудования пищевого производства
- Готовность к переезду в г.Болгар Спасский район Республики Татарстан.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль и организация технологических процессов на всех этапах производства мясных продуктов;
- Разработка и внедрение новых технологических процессов и рецептур;
- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции;
- Проведение контроля за качеством сырья и готовой продукции;
- Управление процессом разработки новых продуктов;
- Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности;
Готовы рассмотреть кандидатов с малым опытом, но с желанием учиться и развиваться в сфере мясоперерабатывающей промышленности!
выбирайте стабильность и уверенность вместе с нами
возможность пройти целевое обучение с последующим трудоустройством и дополнительными мерами поддержки — ежемесячная стипендия 10000 рублей
официальное трудоустройство, компенсация расходов на связи, ГСМ и ДМС после испытательного срока
материальная помощь на важные жизненные события, подарки детям сотрудников на праздники
вахтовым методом и релокационный пакет
предоставляем временное жилье и оплачиваем переезд
*по данным БИЗНЕС Online, 2024 год